为进一步提升员工能力素质，持续打造高水平企业人才队伍，学校资产公司于11月11日开展专项培训，邀请我校商学院人力资源管理系副教授刘俊振围绕主题“团队中的个体与协作：自我修炼视角”开展专项培训。资产公司党委书记、董事长郭伟作总结讲话，资产公司总经理李玉峰主持培训会。

培训中，刘俊振提出，职场修炼包括组织修炼、员工修炼和领导力修炼三个部分，伴随社会发展进步，组织业务、边界、能力在不断演化，组织中的领导力也在不断升级进化，每一个个体也同样需要动态锤炼。

基于此三重修炼框架，刘俊振从自我个体提升视角出发，深入阐述了员工应如何围绕自身工作边界明确相关主体不断变化的期待和要求，加强团队协作，避免落入组织绩效和个人发展的灰色地带。刘俊振还基于对组织内不良行为的归因和反思，引导大家追根溯源，调整和修炼自己的价值观、态度、情绪和行为，以达到与组织的同频共振、休戚与共，与外部环境和社会发展相协调的状态。

刘俊振的分享涵盖理论洞见和实用策略，内容丰富、启发性强，为帮助员工提升团队协作能力，促进个人与团队的共同成长带来了重要启示。

李玉峰在主持时表示，此次培训内容具有理论深度和实践广度，大家要在后续工作中持续提升综合素质能力，公司将继续从组织建设的角度加强培训力度。希望大家结合培训内容进行总结梳理，并将其应用到日常实践工作中。

郭伟在总结讲话中指出，人力资源是第一资源，公司始终高度重视员工的成长进步与个人发展，鼓励员工积极参加各类进修学习。企业价值观是企业的文化核心，要进一步凝练塑造公司独特的核心价值观。期望大家不断加强工作精细化管理，团结合作谱写公司发展新篇章。

据了解，资产公司后续将进一步加强员工培训，强化组织协同，多措并举提升企业人力资源管理效能，着力为实现企业高质量发展提供强大的人才支撑、组织保证。

资产公司班子成员，以及资产公司、天津南开大学二十一世纪工业研究院有限责任公司、天津南开大学科技园有限责任公司、汇友阁（天津）文化传播有限公司职工参加培训。

（文字 朱昱铃 乔仁铭 摄影 朱昱铃）